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La sélection de nos intervenants

E COMME ENFANTS s’appuie sur l’expérience de son équipe :

• Une ancienne Directrice des Ressources Humaines,
•  
• des spécialistes du Recrutement
•  
• des Professionnels de la Petite Enfance

- directeur de crèche,

- diplômé « éducateur jeunes enfants »,

- diplômé en psychologie,

pour mettre en place un recrutement soigné, rigoureux et personnalisé.

 Lors du recrutement, nos intervenant(e)s :

• sont pré-sélectionné(e)s
• sont reçu(e)s en entretien en face à face,
• passent des tests écrits,
• nous fournissent un extrait de casier judiciaire n°3.

Leurs références, papiers et autorisations de travail sont vérifiés avant la validation de la candidature.

Les intervenant(e)s se voient affecter une aptitude : âge des enfants, nombre d’enfants, type de mission.
Nous vous proposons des candidat(e)s à proximité de votre domicile. Nous nous attachons autant aux savoirs-faire qu’aux savoirs-êtres.  Des diplômes ou formations ainsi qu'une expérience sont exigés, mais ils ne sont pas suffisants.